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公司模特员工心理疏导基础考核试卷及答案.docx

公司模特员工心理疏导基础考核试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于情绪ABC理论中的B要素？

A.模特认为体重增加0.5kg就会被换掉的信念

B.拍摄前收到形象不符合品牌定位的反馈（事件）

C.认为客户否定我的专业能力的认知

D.觉得同行竞争让我永远无法出头的核心信念

2.当模特因连续被拒拍产生我完全没有市场价值的极端认知时，心理疏导者最适宜的回应是：

A.别这么想，很多模特都会遇到这种情况

B.你觉得被拒拍和市场价值之间有必然联系吗？

C.我理解你现在很难过，需要我帮你分析具体原因吗？

D.上次你拍的那个广告效果很好，说明你有价值

3.模特行业常见的外貌焦虑循环不包括：

A.过度关注体脂率导致节食→体力下降→拍摄状态差→被客户批评→更严格控制饮食

B.社交媒体看到同行精修图→对比自身→产生我不够美的焦虑→要求团队过度修图→粉丝质疑真实性→焦虑加剧

C.因年龄增长出现细纹→使用高风险医美→皮肤敏感→拍摄时需厚重遮瑕→妆效不自然→被导演指出→焦虑升级

D.签约新经纪公司→获得高端品牌资源→工作量增加→睡眠不足→皮肤状态变差→自我怀疑

4.以下哪项符合心理疏导中的共情原则？

A.我明白你现在的压力，我以前做模特时也天天称体重

B.你说拍摄时总担心表情管理不好，这种反复确认的状态一定很消耗精力