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系统安全专员绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

安全事件响应能力（35%）

事件响应时效性

评估专员在安全事件发生后，启动响应流程的速度，包括监控告警确认、初步研判等环节的执行效率。

7

安全事件响应能力（35%）

响应流程规范化程度

检查专员在响应过程中是否严格遵循公司制定的安全事件响应预案，包括信息上报、处置措施、日志记录等环节的合规性。

7

安全事件响应能力（35%）

事件处置有效性

评估专员在首次响应中对安全事件的处置方案的有效性，包括问题定位的准确性、隔离措施的合理性、修复措施的有效性等方面。

7

安全事件响应能力（35%）

危机沟通协调能力

评估专员在事件响应过程中与IT、法务、公关等部门的沟通协调能力，包括信息传递的及时性、准确性、清晰性，以及跨部门协作的顺畅度。

7

安全事件响应能力（35%）

响应后复盘改进

检查专员在每次安全事件响应后，是否及时提交事件分析报告，并推动相关改进措施的落地，以避免同类事件再次发生。

7

安全防御体系建设（30%）

漏洞扫描与修复管理

评估专员负责的漏洞扫描工作的覆盖范围和频率，以及对高危漏洞的修复进度和完成率，包括漏洞扫描工具的配置、执行结果分析、修复措施的推进等环节。

6

安全防御体系建设（30%）

安全设备部署与运