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企业内训师能力考核试题及详细答案

考试说明

1、本试卷满分100分，考试时长90分钟；

2、试题适用于企业内部专职、兼职内训师能力测评；

3、答题需结合企业培训实际工作，贴合一线授课场景作答。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、企业内训师开展内部培训的核心目的是（）

A、完成公司培训指标B、提升员工岗位能力、解决工作实际问题

C、展示个人专业能力D、丰富员工业余生活

2、课程开场的核心作用是（）

A、拖延授课时间B、吸引学员注意力、建立课堂氛围、导入课程主题

C、简单走流程D、介绍个人履历

3、针对基层员工的岗位技能培训，课程内容设计应重点遵循（