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2026下半年成都职业技术学院编制外公开考试招聘30名工作人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂方面表示愿意承担医疗费用，但拒绝支付伤残赔偿金，理由是事故是因张某操作失误造成的。从侵权责任的角度看，工厂方面拒绝支付伤残赔偿金的理由是否充分？()

A、充分，因为工人的操作失误是事故的直接原因

B、不充分，工厂有安全保障义务，应承担相应责任

C、充分，只要工人得到医疗救治即可

D、不充分，但需根据具体合同条款判断

答案：B

解析：侵权责任的构成要件包括：(1)侵权行为；(2)损害后果；(3)因果关系；(4)主观过错。本案中，工厂作为用人单位，对工作环境及设备负有安全保障义务。即使工人操作失误是事故的直接原因，但工厂未能提供安全的工作条件，也存在过错。根据《民法典》相关规定，用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训，提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。张某受伤是工厂安全措施不到位与工人操作失误共同作用的结果，工厂应承担相应责任。A项错误，仅强调工人操作失误，忽视了工厂的安全保障义务。C项错误，医疗救治只是基本责任，伤残赔偿是因工厂未尽安全保障义务导致的后果，应承担补充责任。D项错误，侵权责任认定不应以合同条款