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信息采编岗位笔试真题及详细答案解析

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟，题型包含客观题、简答题、实务写作题，重点考察信息采编基础知识、文字功底、选题策划、稿件撰写与纠错实操能力。

适用岗位：企事业单位宣传采编、新媒体采编、新闻信息整理、内部文稿编辑等岗位

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、信息采编工作的核心原则是（）

A、内容新颖优先B、真实准确第一C、传播速度最快D、版面美观优先

2、下列不属于信息采编素材核心筛选标准的是（）

A、真实性B、时效性C、随意性D、针对性

3、官方政务、企业新闻稿件中，下列数字用法规范的是（）

A、去年营收增长百分之二十B、会议于3月五日召开C、共有8项重点工作落地D、参会人员三十余人

4、采编稿件校对时，“三校”的核心目的是（）

A、调整文章排版B、杜绝差错、完善细节C、修改文章立意D、替换老旧素材

5、企业内部信息稿件的核心服务对象是（）

A、大众网友B、企业发展与内部员工、上级单位C、媒体记者D、合作客户

6、下列标题中，符合正式采编稿件规范的是（）

A、太厉害了！我们公司又获奖啦B、公司圆满完成年度重点攻坚任务C、绝了！这项工作成效拉满D、速速围观！最新工作动态

7、信息采编中“去冗余”的主要工作是（）

A、删除虚假内容B、删减重复、无用语句，精简文风C、