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- 2026-10-18 发布于浙江
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(此页不用打印,但管理人员要能够说明本公司情况)
1、首先要确认本公司应该设置职业卫生管理机构和所配备的职业卫
生管理人员是“专职”还是“兼职”的。
2、确定本公司应该配备“专职”还是“兼职”的职业卫生管理人员
的依据是:
(1)职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理
机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
(2)其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;
(3)劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管
理人员,负责本单位的职业病防治工作
3、怎样知道本公司存在的职业病危害程度,可查阅本公司“职业卫
生三同时”资料或“职业病危害现状评价报告”。
待确认清楚后请参照下页模板修改后打印
×××公司文件
XXX字[202X]第XXX号
关于印发“职业病防治领导小组、机构及
专(兼)职人员”的通知
公司各部门:
为
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