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法律援助在劳动维权中的申请条件与流程

引言

近年来，随着我国用工形式的多元化，除传统全日制劳动关系之外，劳务派遣、新业态灵活就业等用工模式快速发展，劳动争议数量也呈现逐年上升的趋势。对于大部分劳动者尤其是进城务工人员、灵活就业人员、残疾劳动者等弱势群体来说，劳动维权往往面临“不懂法、请不起律师、耗不起时间”的三重困境，很多劳动者因为维权成本过高不得不放弃合法权益。法律援助作为国家建立的公共法律服务兜底保障制度，专门为经济困难的当事人提供免费的法律咨询、文书代写、案件代理等法律服务，是破解劳动者维权难题的重要抓手。司法部公开数据显示，某年全国法律援助机构共办理劳动争议类法律援助案件近三十万件，占