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2025年敦化市人力资源和社会保障局面向委培生招聘员额岗位（28人）参考题库含答案详解（黄金题型）.doc

2025年敦化市人力资源和社会保障局面向委培生招聘员额岗位（28人）参考题库含答案详解（黄金题型）.doc

    2025年敦化市人力资源和社会保障局面向委培生招聘员额岗位（28人）参考题库含答案详解（黄金题型）

    一、单选题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项？

    A.吸引

    B.开发

    C.控制

    D.保留

    2.以下哪种招聘渠道对于委培生招聘可能不太适用？

    A.校园招聘

    B.人才市场

    C.社交媒体招聘

    D.内部推荐

    3.员工培训需求分析的方法不包括：

    A.任务分析法

    B.绩效分析法

    C.问卷调查法

    D.成本效益分析法

    4.绩效考核中，以下哪种方法主观性最强？

    A.目标管理法

    B.360度评估法

    C.关键绩效指标法

    D.排序法

    5.薪酬

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