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2026年合同员工作绩效考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

题目：

1.根据《中华人民共和国民法典》合同编，下列哪项不属于合同的基本形式？（A）

A.口头形式

B.书面形式

C.电子数据交换形式

D.默示形式

2.在合同履行过程中，若一方因不可抗力导致无法履行合同，应如何处理？（B）

A.视为违约，承担违约责任

B.依法部分或全部免除责任

C.需经对方同意后才可免除责任

D.无需通知对方，自动解除合同

3.某公司采购合同约定交付时间为2026年6月30日，实际交付时间为7月15日，属于什么违约情形？（C）

A.解除合同

B.减少价款

C.延迟履行

D.罚款

4.以下哪种合同属于要式合同？（A）

A.建设工程合同

B.买卖合同

C.服务合同

D.口头租赁合同

5.合同中约定“违约金为合同总价的10%”，但实际损失为15%，根据法律规定应如何处理？（B）

A.违约金必须按10%支付

B.可请求法院或仲裁机构调高违约金

C.必须按损失金额支付

D.双方协商调整

6.在合同评审中，合同员发现条款内容与公司规定冲突，应如何处理？（A）

A.提出修改意见，并向上级汇报

B.直接签署合同

C.忽略冲突，确保合同签订

D.与对方协商修改条款

7.根据《电子签名法》，下列哪