营销之星评比方案(3篇).docx

第1篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业对营销人才的需求越来越高。为了激发营销团队的活力，提升营销人员的专业能力和综合素质，增强企业的市场竞争力，特制定本营销之星评比方案。

二、评比目的

1.激励营销人员积极进取，提高营销团队的整体素质。

2.发现和培养优秀的营销人才，为企业的长期发展储备力量。

3.树立营销榜样，营造良好的营销氛围。

4.促进企业内部营销工作的规范化和标准化。

三、评比范围

1.评比对象：企业内部所有从事营销工作的员工。

2.评比时间：每年举办一次，评选时间为当年的11月至次年1月。

四、评比标准

1.业务能力

-市场分析能力：对市场趋势、竞争