内控评审岗位面试题库及详细答案（实操版）.docxVIP

内控评审岗位面试题库及详细答案（实操版）

本题库适用于企业内控专员、内控评审、内控审计岗面试，内容贴合企业真实工作场景，摒弃理论化套话，答案为职场实战标准应答，接地气、无模板感。

一、基础认知类面试题（新人基础岗必问）

1、请你简单说说，你理解的内控评审到底是做什么的？和内部审计有什么区别？

参考答案：

在我看来，内控评审的核心不是查错追责，而是帮企业查漏、堵风险、规范流程、降本避险。简单说，就是按照公司制度、流程规范和监管要求，定期或专项检查各部门业务流程是否合规、权限是否清晰、流程是否落地、是否存在漏洞，最终推动业务规范运行。

它和内审的区别很明确：

第一，侧重点不同。内控评审主打流程合规、制度落地、风险预警，关注“制度有没有、执行没执行、有没有漏洞”；内审主打账务真实、合规违纪、舞弊核查，关注“有没有问题、有没有损失、有没有违规违纪”。

第二，工作前置性不同。内控评审偏事前、事中预防，提前梳理风险、优化流程；内审多是事后核查，复盘已经发生的问题。

第三，整改重心不同。内控评审重在完善制度、优化流程、建立长效机制；内审重在追责、纠正错弊、挽回损失。

2、企业为什么一定要做内控评审？不做会有什么风险？

参考答案：

企业日常业务如果没有常态化内控评审，很容易出现“制度形同虚设、流程随意变通”的问题。短期看，会出现报销不规范、采购徇私、资产流失、审批越权、账目混乱等问题；长期看，会