2025中交集团公开招聘所属企业高管2人笔试历年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、“年龄标签”不过是人们依据生活阅历和过往经验得出的近乎固化的形象认知,既不能______社会的每一个年龄群体的具体特性,也缺乏科学的判断依据与认定标准。它反映出的是人的认知______,会带来______的结果。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
B.贴合狭隘两败俱伤
C.契合刻板以偏概全
2、下面一段话中,有语病的一句是______。
①近年来,善于用创新的方式助力乡村发展的党员干部不
您可能关注的文档
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东东方大厦有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025一重集团融创科技发展有限公司社会公开招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海市奉贤区全球人才招募2319人(非公企业岗位)笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025上海申通地铁集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025下半年浙江舟山市定海区住建资产经营有限公司第二批招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025东方电气财务共享服务中心公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025东航股份空保管理部校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025中国东方电气集团有限公司全球高层次人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国中煤能源集团有限公司春季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国农业科学院西部农业研究中心(科技援疆指挥部)招聘财务工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 人教版英语八上完形填空(一).pdf VIP
- T∕CAIM 001-2026 蝶腭神经节刺激技术操作规范.pdf
- B∕T 3323.1-2019 焊缝无损检测射线检测第1部分:X和伽玛射线的胶片技术(高清版).pdf VIP
- 医疗耗材配送服务方案.docx VIP
- 骶神经调控术临床应用中国专家共识(第三版).pdf VIP
- 多因子alpha系列报告之三十六机器学习多因子动态调仓策略.pdf VIP
- 交行测试题目.pdf VIP
- 2026年四川省党政领导干部政治理论水平凡提必考(理论考试)精选练习试题及答案.docx VIP
- 赛默飞原子吸收光谱仪iCE 3400用户手册.pdf
- 第4章-甲壳素和壳聚糖-天然高分子材料.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)