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2026年湖北大话嘻游管理有限公司劳务派遣人员招聘60人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，前往超市购物。公司根据规章制度对他进行了罚款处理。张某不服，认为公司罚款侵犯了他的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、公司罚款属于行政行为，需要经过政府批准

B、公司可以依据内部规章制度对员工进行罚款，只要不违反法律规定

C、张某可以要求公司返还罚款，因为公司没有法律依据进行罚款

D、公司罚款必须经过员工同意，否则无效

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十六条规定，用人单位在劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时，可以解除劳动合同，但并没有明确规定罚款的合法性。因此，公司可以依据内部规章制度对员工进行罚款，只要不违反法律规定。A项错误，公司罚款属于民事行为，不属于行政行为，不需要经过政府批准。C项错误，公司有法律依据进行罚款，只要不违反