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- 2026-10-18 发布于上海
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国际劳工组织灵活就业权益保护规则解析
一、引言:灵活就业浪潮下的劳工权益保护命题
随着数字技术的快速渗透和全球劳动力市场的深刻变革,灵活就业已经从传统的补充性就业形式,转变为各国就业市场的重要组成部分。从街头的个体经营者、企业的非全日制员工,到数字平台上的网约车司机、外卖骑手、内容创作者,灵活就业群体的规模不断扩大,就业形态也日益多元。灵活就业在提升劳动力市场配置效率、拓宽就业渠道、满足不同群体就业需求的同时,也带来了一系列新的劳工权益挑战:就业稳定性差、劳动报酬缺乏保障、社会保险覆盖率低、职业安全风险高、集体谈判权利难以落实等问题,在全球范围内普遍存在。作为负责全球劳工事务的专门国际机构,国
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