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招聘6人海南州第五民族高级中学临聘教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、办文过程中，其作用是（）。

A.备忘待查

B.检查监督

C.避免延误

D.注销公文

【答案】：A

【解析】注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。其主要作用是备忘待查，方便后续对公文处理情况进行查询和追溯。检查监督主要是相关监督机制的功能；避免延误更多是在公文处理流程中各个环节及时操作来保障；注销公文是公文办理完毕后按规定进行的手续，并非注办的作用。所以注办的作用是备忘待查。

2、在人事行政管理工作中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素，为其安排相适应的岗位与职务，这体现了用人的（）。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等，为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理，与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联；分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式，并非针对个人条件安排合适岗位；德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备，未突出安排岗位要与个人条件适配；而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等，将其安排到