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2025年工伤知识竞赛试题及答案

1.根据2025年执行的《工伤保险条例》及配套政策规定，以下不属于应当参加工伤保险的用人单位主体范畴的是（）

A.国内注册的有限责任公司

B.有雇工的个体工商户

C.依托平台灵活就业、未建立劳动关系的网络主播

D.参照公务员法管理的事业单位

答案：C

解析：工伤保险的法定参保范围是与用人单位建立劳动关系的职工，依托平台灵活就业、未建立劳动关系的新就业形态劳动者属于2025年全国推开的职业伤害保障制度覆盖范畴，不属于工伤保险强制参保主体；参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员应当按规定参加工伤保险，由单位缴纳工伤保险费。

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

A.15

B.30

C.60

D.90

答案：B

解析：政策明确单位工伤申报时限为事故发生或职业病确诊之日起30日，设置该时限的目的是督促用人单位及时开展事故调查、提交申报材料，保障职工及时享受待遇。未在该时限内提交申请的，从事故发生日到社保行政部门受理工伤认定申请期间产生的符合规定的工伤医疗费用、停工留薪期待遇等，全部由用人单位承担，工伤保险基金不予支付。

3.用人单位未按规定