加油站新进员工培训内容
一、培训目标与适用范围
新员工培训的核心目标不是“了解加油站”,而是在15个工作日内培养出能独立、安全地完成加油作业的持证上岗人员——加油站属于危险化学品经营场所,任何环节培训不到位,后果都是火灾、爆炸或人身伤害,不存在“先上岗后补课”的空间。
?适用对象:所有新入职的加油员、便利店员、卸油作业辅助人员,入职3日内必须启动培训。
?培训周期:共15个工作日,其中理论培训3天、跟班实操10天、独立上岗考核2天。
?上岗门槛:未经培训考核合格,严禁独立操作加油机、参与卸油作业;考核不合格者延长跟班期5个工作日并重新考核,两次不合格不再留用。
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