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公司农艺工合同条款理解考核试卷及答案

本试卷为XX农业发展有限公司农艺工岗位劳动合同条款理解专项考核试卷，满分100分，考核合格线为80分，考核结果作为岗位转正、薪酬调整、岗位竞聘、劳动合同续签的核心参考依据，考核时长90分钟，闭卷作答，严禁查阅资料或通讯作弊，作弊者成绩按0分计，给予记过处分。所有考题均来自《农艺工岗位劳动合同》《农艺工岗位管理规范》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国农产品质量安全法》《农药管理条例》等官方文件及法律法规。

一、填空题（共20小题，每小题1分，共计20分。请将正确答案填写在横线处，错填、漏填均不得分）

1.根据农艺工劳动合同第3条“岗位职责”约定，岗位基础职责包含：作物苗期至收获期全周期管护、农业设施日常巡检维护、病虫害绿色防控方案落地、____、农业投入品台账登记5项核心内容。

2.根据农艺工劳动合同第4条“工时制度”约定，岗位执行综合计算工时制，年度总工作时长不超过2000小时，平均月工作时长不得超过____小时，超出部分按加班核算。

3.根据农艺工劳动合同第5条“劳动保护”约定，公司为农艺工配置的专属劳动保护用品包含：防腐蚀手套、防刺工作靴、____、防毒口罩、遮阳防晒帽5类，严禁私自带离作业区域或转赠、变卖他人。

4.根据农艺工劳动合同第6条“薪酬结构”约定，农艺工月度绩效考核中，作业质量达标率权重占比为____%，为所有