人力资源社会保障数字化培训.pptxVIP

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人力资源社会保障数字化培训

汇报人:XXX

CONTENTS

目录

01

人社数字化转型背景

02

人社数字化核心应用

03

人社数字化落地路径

04

人社数字化实操案例

人社数字化转型背景

01

人社服务升级需求

群众服务便捷性需求

随着民众生活节奏加快，线下跑腿办事已无法满足需求，民众期待足不出户办理人社业务。

服务效能提升需求

传统人工窗口办理业务效率低、易出错，催生了通过数字化手段压缩办理时长的需求。

精准公共服务需求

不同人群人社需求差异大，需要数字化实现需求匹配，比如高校毕业生精准推送就业岗位。

人社数字化核心应用

02

招聘求职数字化服务

线上招聘信息发布

各地人社部门开通官方招聘平台，企业可免费发布岗位，求职者随时随地获取最新招聘信息。

智能人岗匹配推送

依托大数据分析求职者简历和岗位要求，精准推送匹配岗位，提升供需对接效率。

直播带岗招聘服务

很多地区人社部门联合企业开展直播带岗，主播在线讲解岗位，求职者可实时在线咨询投递。

技能培训数字化供给

线上技能培训平台搭建

我国“中国职业培训在线”平台免费提供超7000门课程，覆盖百余个职业，方便劳动者随时学习。

数字技能培训资源精准推送

依托人社大数据平台，可根据劳动者求职方向和技能缺口，推送适配的培训课程资源。

职业技能等级线上考核认定

部分