2025湖北武汉某国企公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx

2025湖北武汉某国企公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、七七事变：卢沟桥事变

A.太原：山城

D.马陵之战：城濮之战

2、积累法又称微小量积累法，是物理学中通过累积微小量形成可测量值以减少相对误差的实验研究方法。该方法的核心是将多个微小物理量累加为较大量进行测量，再通过总量除以叠加次数获得单个量值。

根据上述定义，下列实验中没有使用积累法的是：

A.为测量一个苹果的质量，将该苹果单独放在电子秤上记录单次质量10次，再将10次结果相加除以10求平均