- 2
- 0
- 约2.95万字
- 约 44页
- 2026-10-19 发布于中国
- 举报
岳池县综合行政执法局关于公开招聘城市管理执法协管员的备考题库(10人)
第一部分单选题(50题)
1、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。
A.人际关系
B.工作监督
C.工资福利
D.挑战性的工作
【答案】:D
【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素,唯有它们的改善才能让员工感到满意,给员工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产效率,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素,挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感,属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。
2、“白日依山尽,黄河入海流”体现了()的哲学观点。
A.物质是运动的
B.要用发展的观点看问题
C.量变引起质变
D.认识具有反复性和无限性
【答案】:A
【解析】“白日依山尽,黄河入海流”描绘了太阳缓缓落下山,黄河奔腾流入大海的景象。太阳和黄河的运动体现了自然界中的物质始终处于运动变化之中,反映出物质是运动的哲学观点。而用发展的观点看问题强调事物是不断前进
您可能关注的文档
- 广元市利州区树德小学2026年下半年考核招聘幼儿教师备考题库及1套参考答案详解.docx
- 广元市2026年公开招募市县增量政策性岗位服务人员的备考题库(433人)及一套完整答案详解.docx
- 广东深圳市鹏新旭技术有限公司2027届校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 广东广州期货交易所2026秋季招聘及2027年博士后招聘备考题库参考答案详解.docx
- 市委办公室(市委总值班室)招聘总值班室值班员的备考题库附答案详解.docx
- 巴中市南江县2026年增量政策性岗位招募的备考题库(91人)及答案详解1套.docx
- 巴中市2026年第八批就业见习岗位的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 岳池县林业保护和发展中心关于公开招募见习生的备考题库及完整答案详解1套.docx
- 岳池县2026年社会工作服务岗人员招募的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 屏山县住房和城乡建设局关于2026年第三次公开招聘编外聘用人员的备考题库含答案详解.docx
- 汽车行业工艺部工艺师工艺参数设定手册.docx
- 地质行业矿山科技术员矿山采掘工艺管理手册(执行版).docx
- 化工行业仓库部管理员危化品存储管理手册.docx
- 2026-2027上海曹杨二中高一上学期数学月考试卷+答案(2026.10).docx
- 2026-2027上海曹杨二中高一上学期数学月考试卷+答案(2026.10).pdf
- YDT-5G NR 无线终端(Sub-6GHz)基于动态信道模型的 MIMO 天线性能测试方法.pdf
- 《糖网病规范诊治》课件.pptx
- 建筑业工程科工程师工程变更签证手册(执行版).docx
- 汽车行业质检部质检员汽车维修质量检验手册.docx
- 酒店行业前厅部前台接待前台接待规范手册.docx
最近下载
- 预发泡珠粒的熟化.pptx VIP
- Stylistic Features of News English 论新闻英语的文体特征.doc VIP
- 英语文体学论文Stylistic Analysis of News Report.doc VIP
- 【PPT】-TOYOTA广汽(汽车)员工行为规范培训讲解PPT-汽车.ppt VIP
- 预发泡工艺过程.pptx VIP
- 中华民族的抗日战争(1931——1945)+课件--2027届高三统编版必修中外历史纲要上一轮复习.pptx
- 智能物流 智能物流 第04章.pptx VIP
- (课件1)《有理数及其运算》复习.ppt VIP
- 2019成都熊猫之都总体策划及概念性规划 SASAKI(96P).pdf VIP
- 人教版六年级数学上册(全册)教案教学设计及教学反思.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)