原创力文档2026年劳动关系协调员个案工作方法考点精练卷
考试时间：120分钟
满分：100分
一、单选题
1.在劳动关系协调员个案工作中，以下哪项不属于收集信息的步骤？
A.与当事人面谈
B.查阅相关法律法规
C.调查当事人的工作环境
D.询问当事人家庭成员意见
2.在处理劳动争议时，劳动关系协调员应当遵循的原则中，哪项不是优先考虑的？
A.公正公平原则
B.法律法规优先原则
C.和谐稳定原则
D.当事人意愿优先原则
3.在劳动关系协调过程中，以下哪项不属于调解员的职责？
A.帮助当事人了解法律法规
B.组织调解会议
C.评估争议的严重性
D.强制执行调解协议
4.劳动
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