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研究报告

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深化改革新举措,构建科学有效的管理评估体系

一、深化改革的总体要求

1.1改革的目标定位

(1)改革的目标定位是深化改革的根本方向和基本遵循。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，改革的目标定位必须紧密围绕国家战略和经济社会发展大局，以实现高质量发展为总目标。具体而言，改革的目标定位包括：一是推进供给侧结构性改革，提高全要素生产率，优化资源配置，增强经济发展内生动力；二是深化经济体制改革，完善社会主义市场经济体制，激发市场活力和社会创造力；三是推进政治体制改革，加强党同人民群众的联系，提高国家治理体系和治理能力现代化水平。

(2)在改革目标定位的具体实践中，我国已经取得了一系列显著成果。例如，2017年，我国经济总量突破90万亿元，成为世界第二大经济体。同时，我国还成功实现了脱贫攻坚战的目标，近1亿农村贫困人口实现脱贫，为全球减贫事业作出了重要贡献。此外，我国在科技创新、绿色发展、民生改善等方面也取得了显著成效。以科技创新为例，我国在5G、人工智能、量子信息等领域取得了世界领先地位，有力推动了经济社会发展。

(3)在未来改革目标定位的实践中，我国将继续坚持新发展理念，推动高质量发展。具体措施包括：一是深化供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，提高全要素生产率；二是深化经济体制改革，完善产权制度、市场体系、分配制度等，激发市场活力和社