2026年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0805）.docxVIP

EAP咨询师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.下列关于员工援助计划（EAP）的核心定义表述准确的是A.为企业员工提供的纯福利性质的全员职业技能提升培训项目B.由组织为员工设置的一套系统的、长期的支持与福利项目，覆盖心理辅导、健康咨询、事务支持等多个维度C.专门为员工处理劳资纠纷的第三方公益法律服务项目D.仅针对已经出现严重心理疾病员工的强制医疗干预项目答案：B解析：EAP的官方定义明确其是组织提供的系统性长期支持项目，覆盖多维度服务。选项A错误，EAP核心并非纯职业技能培训，心理支持是核心模块；选项C错误，EAP不主打劳资纠纷法律服务；选项D错误，EA