就业歧视试题及答案详解实用指南.pdfVIP

就业歧视试题及答案解析

人员培训提高其公平就业意识建立监督机制及时发现和纠正歧视行为五讨论题总共题每题分讨论学历歧视对个人和社会影响学历歧视使个人才能被埋没无法进入合适岗位发挥价值影响其职业发展和收入对社会而言造成人才资源错配不能实现人尽其才阻碍创新和发展破坏公平

一、单项选择题(总共10题，每题2分)

1.以下哪种不属于就业歧视的常见类型？

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.学历歧视

D.能力歧视

答案：D

够出众为由拒绝录用属于A性别歧视B年龄歧视C相貌歧视D专业歧视答案C因求职者是乙肝病毒携带者而拒绝属于A健康歧视B年龄歧视C学历歧视D经验歧视答案A要求求职者必须有多年相关工作经验才考虑属于A性别歧视B年龄歧视C经验歧视D学历歧视答案C对于

2.企业以女性员工可能会生育为由拒绝录用，这属于：

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.健康歧视

D.地域歧视

答案：A

3.规定求职者必须达到一定年龄上限才可以应聘，这是：

A.性别歧视

B.年龄歧视

益受损C社会公平受影响D企业形象受损E阻碍经济发