广告策划师招聘面试指导手册创意策略与执行能力测试.docxVIP

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  • 2026-10-19 发布于福建
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广告策划师招聘面试指导手册创意策略与执行能力测试.docx

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2026年广告策划师招聘面试指导手册:创意策略与执行能力测试

一、案例分析题(共3题,每题20分,总计60分)

要求:结合2026年市场趋势及中国一线城市(如北京、上海)消费特征,分析以下案例,提出广告策划方案。

1.案例题:

背景:一款主打“低卡健康”的植物基饮料品牌“绿野仙踪”,计划于2026年在上海市场推出新品“轻盈气泡水”。目标消费群体为25-35岁的都市白领,核心痛点是“健身后解渴但怕胖”。竞争对手包括元气森林、气泡水博士等。

问题:

(1)如何制定该产品的核心广告创意策略?

(2)设计至少两个线上线下整合传播执行方案(如社交媒体话题、线下快闪活动)。

(3)如何评估广告效果?(结合KPI和数据指标)

答案及解析:

(1)创意策略:

-核心定位:“0负担的快乐解渴体验”,强调“轻盈”而非“低卡”,避免健康焦虑。

-创意方向:

-系列短剧《都市轻盈日记》:以上海白领为视角,通过健身、工作、社交场景,突出产品“解渴无负担”的差异化优势。

-口号:“一口轻盈,一身自由”。

(2)执行方案:

-线上:

-抖音挑战赛:发起#轻盈生活挑战,鼓励用户分享健身前后饮用产品的对比视频,设置万元奖金池。

-小红书KOL合作:与健身博主、美食达人联名测评,制作“轻盈食谱+饮料搭配指南”。

-线下:

-快闪实验室:

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