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2026okr考试题及答案张三

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.OKR中的O代表什么？

A.目标

B.关键结果

C.任务

D.指标

2.OKR起源于哪个公司？

A.微软

B.谷歌

C.英特尔

D.苹果

3.以下哪个不是制定OKR的原则？

A.具体明确

B.可量化

C.高不可攀

D.有时限

4.OKR一般多久设定一次？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

5.关键结果的完成情况通常用什么表示？

A.百分比

B.等级

C.分数

D.以上都可以

6.当OKR完成度达到多少，说明目标设定较为合理？

A.50%

B.70%

C.90%

D.100%

7.以下哪个不属于个人OKR的作用？

A.提升个人能力

B.明确工作方向

C.增加团队冲突

D.促进自我成长

8.OKR与KPI的主要区别在于？

A.OKR更注重结果

B.KPI更注重过程

C.OKR更具灵活性

D.KPI无考核标准

9.制定OKR时首先要考虑的是？

A.组织战略

B.个人喜好

C.市场变化

D.竞争对手

10.在OKR中，若关键结果未达成，应该？

A.惩罚责任人

B.分析原因调整

C.放弃目标

D.归咎于外部因素

二、多项选择题（每题2分，共20分