审计员绩效考核标准.docxVIP

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  • 2026-10-19 发布于福建
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2026年审计员绩效考核标准

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.题目:根据《中国注册会计师法》,审计员在执行审计业务时,如发现被审计单位存在重大舞弊,应如何处理?

A.立即停止审计并报告管理层

B.继续完成审计并隐瞒舞弊事实

C.与被审计单位管理层协商后决定是否报告

D.仅需在审计报告中披露部分舞弊信息

答案:A

2.题目:某上市公司2026年度财务报表审计中,审计员发现其存货计价方法与上年度存在重大变更,但公司未充分披露变更原因,审计员应如何处理?

A.认为变更不重大,无需进一步审计

B.要求公司补充披露变更原因,若拒绝则出具保留意见

C.直接出具否定意见,因变更影响重大

D.与公司管理层沟通,若无法解决则出具无法表示意见

答案:B

3.题目:根据中国证监会2026年新发布的《上市公司审计准则》,审计员在执行年报审计时,必须实施哪些程序以评估被审计单位内部控制的有效性?

A.仅实施穿行测试

B.仅实施实质性程序

C.结合穿行测试和实质性程序

D.仅依赖管理层提供的内部控制文档

答案:C

4.题目:某制造业企业2026年度财务报表审计中,审计员发现其固定资产折旧政策与上年度存在差异,且公司未充分披露,审计员应如何处理?

A.认为差异不重大,无需进一步审计

B.要求公司补充披露差异原因

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