2026年中国移动校园招聘管理学原理专项模拟试卷及答案.docxVIP

2026年中国移动校园招聘管理学原理专项模拟试卷及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.管理学原理中，强调通过建立正式规则和层级结构来协调组织活动的理论是（）

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.组织结构中，权力集中在少数高层管理者手中的形式称为（）

A.扁平结构

B.职能结构

C.直线结构

D.职权结构

4.管理者通过制定计划、组织资源、领导团队和监控绩效来实现组织目标的过程，被称为（）

A.决策过程

B.管理过程

C.控制过程

D.协调过程

5.在团队管理中，强调成员间相互依赖、协作完成任务的领导风格是（）

A.民主型领导

B.专制型领导

C.协作型领导

D.放任型领导

6.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除员工不满的因素是（）

A.激励因素

B.保健因素

C.领导因素