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2026年劳动保障协理员证考试题库及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.劳动保障协理员在开展就业服务时，首要的工作职责是（）。

A.组织企业进行招聘会

B.为失业人员提供职业介绍

C.制定地方就业促进政策

D.监督企业执行劳动标准

解析：劳动保障协理员的核心职责是为劳动者提供就业服务，其中职业介绍是基础性工作。组织招聘会是辅助手段，制定政策属于政府职能，监督企业属于劳动监察范畴。正确选项B准确反映了协理员直接面向失业人员的服务职能。

2.在处理劳动争议调解过程中，劳动保障协理员应遵循的基本原则不包括（）。

A.以事实为依据

B.以法律为准绳

C.强制当事人达成一致

D.保护当事人合法权益

解析：调解工作应遵循自愿原则，协理员只能引导当事人达成协议，不能强制。其他选项均为劳动争议调解的基本原则要求，包括事实依据、法律准绳和权利保护。

3.以下哪种情形不属于劳动保障协理员协助开展社会保险经办工作的范畴？（）

A.协助办理退休人员养老金领取手续

B.宣传社会保险政策

C.代扣代缴企业社会保险费

D.受理工伤认定申请

解析：代扣代缴社会保险费属于税务部门职责，