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人员信息安全管理制度

一、总则

1.1目的与依据

为规范公司人员在信息活动中的行为，保障公司信息资产的机密性、完整性和可用性，降低信息安全风险，依据国家相关法律法规及公司内部管理要求，特制定本制度。本制度旨在建立一套清晰、可执行的人员信息安全管理规范，确保每一位员工都能明确自身在信息安全保护中的责任与义务。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体在职员工、试用期员工、实习生，以及为公司提供服务的外部人员（包括但不限于顾问、承包商、临时访客等）。所有人员在公司工作场所及利用公司信息资源进行任何活动时，均须遵守本制度的规定。

1.3基本原则

人员信息安全管理遵循以下原则：

最小权限原则：仅授予员工完成其岗位职责所必需的最小信息访问权限。

责任落实原则：信息安全责任落实到每个岗位和个人，谁使用谁负责。

预防为主原则：通过教育、培训和技术手段，预防信息安全事件的发生。

违规必究原则：对于违反本制度的行为，将根据情节严重程度予以相应处理。

二、组织与职责

2.1管理层职责

公司管理层对信息安全工作负总责，负责审批信息安全相关政策和重大事项，保障信息安全资源投入，推动信息安全文化建设。

2.2信息安全管理部门职责

公司指定的信息安全管理部门（或相应职能部门）具体负责本制度的制定、修订、宣贯、监督与执行。其职责包括：组织信息安全培训、开展安全检查、受理安全事件报告、进行事件调查与处置，并