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领导干部考核题库及答案

一、单项选择题

1.《党政领导干部考核工作条例》明确规定，新时代党政领导干部考核工作的根本遵循是（）

A.马克思主义经典著作相关论述

B.习近平新时代中国特色社会主义思想

C.区域经济发展实际需求

D.基层干部群众的普遍诉求

答案：B。考核工作始终坚持以党的创新理论为指导，确保考核方向不偏离党的组织路线服务政治路线的核心要求。

2.党政领导干部考核的四种核心常规方式是（）

A.日常考核、月度考核、专项考核、任期考核

B.平时考核、年度考核、专项考核、任期考核

C.季度考核、半年考核、重点考核、换届考核

D.常规考核、专项考核、延伸考核、离任考核

答案：B。上述四类考核互为补充、各有侧重，覆盖领导干部履职的全周期管理场景。

3.领导班子年度考核的等次划分标准为（）

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、一般、较差

C.先进、合格、基本合格、不合格

D.优秀、合格、待改进、不合格

答案：B。与领导干部个人考核的四等次形成明确区分，突出对领导班子整体运行效能的评价导向。

4.领导干部年度考核确定为优秀等次的人数，一般掌握在本地区本部门参加年度考核的领导干部总人数的（）

A.10%以内B.15%以内C.20%以内D.30%以内

答案：C。对情况特殊的地区和部门，经上级党组织批准，优秀等次占比最多不得超