原创力文档2026年经济师《人力资源》真题模拟卷
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.人力资源管理的核心目标是（）。
A.提高员工满意度
B.降低企业运营成本
C.最大化企业绩效
D.增加企业人力资源数量
2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
3.以下哪种方法不属于工作分析的主要方法？（）
A.访谈法
B.观察法
C.问卷调查法
D.实验法
4.绩效
2026年经济师《人力资源》真题模拟卷
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.人力资源管理的核心目标是（）。
A.提高员工满意度
B.降低企业运营成本
C.最大化企业绩效
D.增加企业人力资源数量
2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
3.以下哪种方法不属于工作分析的主要方法？（）
A.访谈法
B.观察法
C.问卷调查法
D.实验法
4.绩效
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