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2026广西百色学院招聘高层次人才46人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，情绪失控下用拳头将乙打伤，造成乙轻伤。甲的行为构成()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、故意伤害（未遂）罪

D、侮辱罪

答案：A

解析：故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会损害他人身体健康，并且希望或者放任这种结果的发生。本案中，甲因琐事与乙发生争执，情绪失控下用拳头将乙打伤，造成乙轻伤，甲的行为符合故意伤害罪的构成要件。B项错误，过失致人重伤罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生他人重伤的后果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生重伤后果的行为。本案中，甲的行为是故意的，而非过失。C项错误，故意伤害（未遂）罪是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。本案中，甲的行为已经造成乙轻伤，属于犯罪既遂，而非未遂。D项错误，侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为。本案中，甲的行为是伤害他人身体，而非侮辱他人。故选A。

2．某行政机关因工作人员违反规定，导致行政决策失误，造成重大损失。对此，该工作人员可能承担()。

A、刑事责任

B、民事责任

C、行政处分