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- 约 27页
- 2026-10-19 发布于河北
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医院绩效工资管理实行方案
第一章总则
第一条合用范围
本方案合用于医院全院口勺在岗正式职工协议制职工以及其他享有医院绩效工资的员工。
第二条目的
1.强化医院经营管理和成本控制意识,优化资源配置.,充足发挥经济杠杆调整作用,保
障医院经营战略目的的实现。
2.与绩效考核挂钩,积极引导员工重视医疗质量和服务质量的提高,推进医院持续改善
医疗服务质量和提高服务效率。
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