陕西小保当矿业有限公司招聘300人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx

陕西小保当矿业有限公司招聘300人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、一家大型跨国企业对全体员工进行了公司满意度调查，结果发现，尽管在过去的一年

公司满意度却下降了8%。

D.过去的一年内，该企业业务调整，部分员工的工作内容变化较大

如图一所示，光滑小球静止在粗糙的地面和墙壁之间，对小球施加水平向左的力F后，小球仍保持静止，如图二所示，则下列判断正确的是（????）。

C.施加力F后，小球共受到5个力的作用

3、稀缺心态是指长期处于一个资源稀缺的环境中，使得人们在