2026年济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘中小学聘任制教职工备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于超额完成任务的员工,管理者安排他们带薪休假并为其提供更优的办公条件,这属于()。
A.情感激励
B.反差激励
C.正激励
D.负激励
【答案】:C
【解析】激励分为正激励和负激励。正激励是指当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。负激励是指当一个人的行为不符合组织的需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,以达到减少或消除这种行为的目的。管理者让超额完成任务的员工带薪休假并提供更好办公条件,是对符合组织期望(超额完成任务)的行为
您可能关注的文档
- 2026年六安霍邱县县属国有企业公开招聘10人工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年上海市实验学校西校秋季教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 吉州区社会科学界联合会公开招聘公益性岗位工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2026福建莆田市城厢区自然资源局招聘编外综合岗工作人员1名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年甘肃省张掖市山丹县第一中学临聘实验员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东珠海高新技术产业开发区应急救援指挥中心招聘合同制职员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建泉州晋江市陈埭镇海美中心小学招聘图书管理员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026重庆科技大学考核招聘事业单位17人备考题库(第一批)完整答案详解.docx
- 2026年湖北体育职业学院面向社会公开招聘校聘工作人员31人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026葫芦岛市南票区消防救援局政府专职消防员招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025杭州萧山供销市场开发管理有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025浙江台水科贸有限公司公开招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025宁波市蔬菜有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025宁波象山铁路投资有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025温州市公用事业发展集团有限公司校园招聘42人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025浙江瓯海城市建设投资集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025湖州长兴交投集团及下属子公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025湖州长兴城投集团下属子公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025绍兴市镜湖开发集团有限公司下属国企招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025衢州常山县农村投资集团有限公司招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)