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2026年最新整理版劳动业务法律文书竞业限制合同7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在竞争企业中损害甲方的利益，双方经过协商，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间，不得与甲方经营同类产品、从事同类业务的其他企业、机构或个人进行商业合作。

2.乙方在甲方离职后的一年内，不得在与甲方经营同类产品、从事同类业务的其他企业、机构或个人担任任何职务或进行商业合作。

3.乙方在甲方任职期间及离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息。

二、竞业限制的时间

本协议的竞业限制期为乙方在甲方任职期间及离职后的一年。在竞业限制期内，乙方必须遵守本协议中的竞业限制条款。

三、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方任职期间，应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，具体数额为乙方的月工资的__%。

2.乙方在甲方离职后，甲方应一次性向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为乙方的年工资的__%。

3.乙方在收到竞业限制补偿金后，必须签署一份书面确认书，确认已收到该补偿金，并同意遵守本协议的竞业限制条款。

四、违约责任

1.乙方在任