2026事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-20 发布于四川
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2026事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解.docx

2026事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、在机关事业单位工勤技能岗位管理中,高级技师(一级)的职业资格要求中,除了具备高超的操作技能外,还必须具备哪些核心能力?

A.仅能独立完成本职业工作

B.能进行技术革新和改造,并组织、指导徒弟学习和工作,对本职业现存或可能出现的问题进行分析判断,提出解决问题的意见和方法

C.只能从事简单的辅助性工作

D.主要负责行政管理,无需参与具体操作

2、黑龙江省事业单位工勤技能岗位实行分类管理,下列哪类岗位主要承担技能操作和维护、后勤保障以及服务等职责?

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤技能岗位

D.特殊岗位

3、关于工勤技能岗位的等级设置,一级至五级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。若某工作人员已通过高级工考评并任职满规定年限,经考核合格可申报参加哪一级别的职业技能鉴定?

A.初级工

B.中级工

C.技师

D.助理工程师

4、在事业单位工勤技能岗位考核中,以下哪项不属于年度考核的主要内容?

A.德

B.能

C.绩

D.家庭背景

5、高级技师在带领团队完成重大技术攻关项目后,依据相关规定,可优先参与哪项评选或晋升活动?

A.直接转岗为行政领导

B.申报相应专业技术职称或参加高一级技能等级考评

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