2026年预算执行进度月度考核方案.docx

2026年预算执行进度月度考核方案

一、考核目的

为强化预算执行刚性约束，提升财政资金使用效益，压实各预算单位主体责任，确保2026年全市收支预算目标按期完成，防范财政资金闲置沉淀，根据《中华人民共和国预算法》《地方财政预算管理绩效评价办法》及省、市关于预算执行管理的相关规定，特制定本方案。本方案以月度考核为抓手，建立“动态监控、预警提醒、考核通报、问责问效”的全链条管理机制，推动预算执行进度与资金使用绩效双提升，保障市委、市政府重大决策部署、重点民生项目和重点领域支出落地见效。

二、考核范围

本方案考核对象涵盖所有市级预算单位，共128个，具体分为四类：

1.行政类单位：42个，包括市委各