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(新)医院感染培训教育制度(推荐)

为进一步规范全院医院感染防控知识、技能的培训教育工作，夯实全员院感防控基础能力，筑牢院内感染防控底线，切实保障医疗质量安全与医患双方身体健康，结合国家卫生健康委《医院感染管理办法》《医疗机构感染预防与控制基本制度》《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》等相关法规、标准及本院实际工作情况，特制定本制度。

第一章总则

本制度适用于本院所有工作人员，包括但不限于在编医务人员、行政后勤人员、劳务派遣人员、外包服务人员、规培生、实习生、进修生、短期来院开展学术交流、手术指导、设备维保的外部人员等。院感培训教育工作坚持“全员覆盖、分层分类、按需施教、注重实效”的原则，以提升防控能力为核心，将理论学习与实操演练相结合，将常规培训与应急培训相结合，确保所有人员熟练掌握岗位所需的院感防控知识与技能，从源头上降低院内感染发生风险。

第二章培训组织与职责

2.1院感管理委员会职责

负责审定全院年度院感培训教育工作计划，协调解决培训工作所需的人力、场地、经费等资源支持，每年度至少听取1次院感培训工作汇报，评估培训工作成效，审议培训工作相关的奖惩方案，指导解决培训工作中遇到的重大问题。

2.2院感管理科职责

是全院院感培训教育工作的牵头实施部门，负责制定年度院感培训计划与具体实施方案，开发、更新培训课件与考核题库，组织开展全院性集中培训、专项培训与实操演