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2026年广东省广新控股集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以依据内部规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁委员会只能维持公司的决定

C、张某可以向人民法院提起诉讼

D、公司必须证明张某存在故意或重大过失才能进行罚款

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以制定内部规章制度，但必须符合法律法规的规定，不得违反员工的合法权益。对于员工的罚款，用人单位必须证明员工存在故意或重大过失，且罚款金额不得超过员工当月工资的20%。本案中，公司依据内部规章制度对张某进行罚款，但未证明张某存在故意或重大过失，且罚款金额可能不合理，因此张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，公司制定的内部规章制度必须符合法律法规的规定，否则无效。B项错误，劳动仲裁委员会可以依法对公司的决定进行审查，并作出裁决。C项错误，如果劳动仲裁委员会的裁决不服，张某可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。D项正确，公司必须证明张某存在故意或重大过失才能进行罚款，否则罚款无效。故选D。

2．某作家创作了一部小说