- 1
- 0
- 约1.29万字
- 约 29页
- 2026-10-20 发布于河北
- 举报
江西省2027年度面向江西财经大学选调应届优秀大学毕业生考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器老化所致,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的,应当承担侵权责任。这一案例体现了侵权责任的哪种原则?()
A、公平责任原则
B、过错责任原则
C、无过错责任原则
D、过错推定原则
答案:B
解析:侵权责任的基本原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人实施侵权行为,即使没有主观过错,也应当承担侵权责任。公平责任原则是指在侵权责任无法明确分配的情况下,由当事人合理分担损失。本题中,张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的,即张某存在过错,应当承担侵权责任,这体现了过错责任原则。A项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情况。C项错误,无过错责任原则适用于特定情形,如高度危险作业等。D项错误,过错推定原则是指如果行为人无法证明自己没有过错,则推定其有过错并承担侵权责任,这与题干表述不符。故选B。
2.“水能载舟,亦能覆舟”这句古语体现了哪种历史唯物主义观
您可能关注的文档
- 2026年洛阳市市直事业单位招聘联考核销核减招聘计划的笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西水利电力职业技术学院第三批次公开招聘教职人员控制数工作人员42人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建龙岩市消防救援局招聘政府专职消防员(文员)17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建宁德市旅发集团有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 射洪市2026年第二批市县增量政策性岗位招募(54人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年沈阳中城国有资产经营集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 2026重庆电子口岸中心综合管理人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026西湖大学生命科学学院雷凯实验室科研助理(哺乳动物组织再生和神经肌肉类器官方向)招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026重庆市梁平区双桂街道办事处公益性岗位招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026青海海北州门源县彩虹幼儿园招聘教师1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东惠州惠阳区人社局就业见习岗位招聘5人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 屏山县中都镇人民政府关于招聘残疾人工作协理员的备考题库及答案详解参考.docx
- 招聘2人都兰县农牧和科技局2026年面向社会公开招聘临聘人员备考题库含答案详解.docx
- 招聘3人2026年西宁市地震局公开招聘地震监测辅助人员备考题库及一套答案详解.docx
- 招聘4人兴海县子科滩镇中心学校临聘教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 广安市前锋区人力资源和社会保障局关于延长2026年政策性岗位招募报名时间的备考题库含答案详解.docx
- 成都市司法局公开招聘3名法律服务岗位编外辅助人员的备考题库及答案详解1套.docx
- 安义县司法局2026年公开招聘司法协理员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 屏山县市场监管局2026年第四批公开招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 成都市第二十中学校2026—2027学年度编外教师招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
最近下载
- 2026年高考化学真题完全解读(甘肃卷).pdf
- T_HARACM 0012-2024 岐黄中医文化传承人评价规范.docx VIP
- 贵州省农村土地承包经营权转让合同.docx VIP
- 测绘生产困难类别细则(原始).doc VIP
- 2026年电力工程造价从业人员专业能力评价考试(专业技术公共基础)全真模拟试题及答案.docx
- 2025年演出经纪人演出项目风险评估中的财务风险控制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年人教版高中三级级神经计算模型(人工神经网络)试卷及解析.docx VIP
- 第三章 连接与传动.ppt VIP
- TSG 07-2019电梯安装修理维护质量保证手册程序文件制度文件表单一整套.doc
- 2025年AWS认证Route53与AWSLambda集成实现动态DNS专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)