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2026年医院护理管理能力提升培训试卷解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据现代管理理论，强调以人为本，激发员工内在动力，这种管理理念最符合哪种管理方式？

A.粗放式管理

B.科学管理

C.人本管理

D.严格管理

2.在护理质量改进循环中（PDCA），代表检查（Check）的阶段是？

A.P（Plan）——计划

B.D（Do）——执行

C.C（Check）——检查

D.A（Act）——处理

3.医疗机构内部发生的、可能造成患者死亡、残疾、组织器官损伤或其他严重损害的非计划性临床事件，通常被称为？

A.护理差错

B.护理事故

C.不良事件

D.医疗纠纷

4.为了从系统层面分析不良事件发生的原因，常用的一种工具是？

A.头脑风暴法

B.根因分析（RCA）

C.流程图分析

D.统计分析

5.护理管理者在团队建设中，为了提升团队凝聚力和成员归属感，最应该注重？

A.严格设定绩效指标

B.建立开放有效的沟通渠道

C.频繁进行岗位轮换

D.强化层级管理

6.针对护士职业生涯发展，护