03未成年工保护管理童程序.doc

为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，公司特制定本规定：

一、未成年工的定义

未成年工是指年满16周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

二、运作程序如下：

1、不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；

《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；

《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；

《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；

《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；

《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；

《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；

矿山井下及矿山地面采石作业；

森林业中的伐木、流放及守林作业；

工作场所接触放射性物质的作业；

有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业；

地质勘探和资源勘探的野外作业；

潜水、涵洞、涵道作业和海拨三千米以上的高温作业（不包括世界高原者）；

连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；

使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；

工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和、动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；