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- 2026-10-21 发布于河北
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员工工资薪金管理制度
员工工资薪金管理制度篇「一」
一、目的
规范公司薪资福利管理,融洽劳资关系,激励员工士气,利r调动全体员工
的用心性,配合公司经营管理和发展需要,参照国家劳动法规和相关行业标准,制
定本制度。
二、范围
适用于本公司内总监及以下人员
三、定义
四、权责
1、管理小组负责薪资福利管理规定的制定及解释。
2、财务部、人力资源部负责薪资福利管理规定的执行。
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