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2026劳动关系协调员社区工作知识基础过关卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.在社区工作中，劳动关系协调员如何处理劳动争议？

A.直接介入调解

B.将争议上报至劳动仲裁机构

C.鼓励双方自行协商

D.忽视争议，等待双方自行解决

2.以下哪项不属于劳动关系协调员在社区工作中的主要职责？

A.提供劳动法律法规咨询服务

B.协助处理劳动争议

C.组织职工参加文体活动

D.指导企业制定劳动规章制度

3.劳动关系协调员在社区工作中，如何提高自身的专业能力？

A.参加专业培训

B.深入了解社区情况

C.阅读小说和杂志

D.专注于处理日常事务

4.在社区劳动争议调解中，以下哪种调解方式最为有效？

A.单独调解

B.双方调解

C.第三方调解

D.公开调解

5.劳动关系协调员在社区中推广劳动法律法规，以下哪种方式最为直接有效？

A.通过社区广播

B.举办讲座和研讨会

C.发放宣传册子

D.在社区网站上发布信息

6.在社区劳动争议中，以下哪种情况劳动关系协调员不宜直接介入？

A.劳动者与雇主之间的争议

B.劳动者内部之间的争议

C.企业与政府之间的争议

D.劳动者与消费者之间的争议

7.劳动关系协调员在社区工作中，如何处理劳动者投诉？

A.忽略投诉

B.认真记录并调查

C.直接拒绝投诉

D.将投诉转交给其他部门