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某局开展大学习大实践大提升活动经验做法汇报

按照上级党委统一部署，我局自2024年3月起开展“大学习大实践大提升”活动，历时9个月，覆盖全局6个科室、3个基层站所、共计182名干部职工。活动以“学得深、干得实、提得快”为主线，坚持学习、实践、提升三位一体推进，取得阶段性成效。现将经验做法汇报如下。

一、总体情况与活动设计

活动开展的质量，取决于方案设计的针对性与可操作性，而非动员声势。我局在启动阶段即明确“三个避免”：避免学习与业务“两张皮”、避免实践项目碎片化、避免提升成效无法验证。

1.1基本数据

?参与人数：182人，参与率100%，其中中层及以上干部23