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职场个人信息的法律保护体系体系体系体系体系体系

一、引言

随着数字技术在劳动用工场景的广泛渗透，职场个人信息的处理场景不断延伸、范围持续扩张，从求职阶段的简历信息采集、入职阶段的身份与健康信息提交，到在职阶段的考勤打卡、行为监控、工作通讯记录留存，再到离职后的信息存储与销毁，劳动者的个人信息全程处于企业的管理权限范围内。实践中过度收集个人信息、违规泄露敏感信息、强制采集生物识别信息等侵权现象频发，有调研显示近七成劳动者曾遭遇职场个人信息被不当处理的情形，职场已经成为个人信息侵权的高发场域。当前我国已经围绕个人信息保护构建起多层级的法律规范体系，针对职场这一特殊场景也形成了兼顾劳动者权益保护与企