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- 2026-10-20 发布于江苏
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游戏开发工程师游戏质量与开发效率绩效衡量表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
游戏质量
游戏稳定性
30%
7
考核游戏在运行过程中的稳定性,包括但不限于崩溃率、卡顿率等。
游戏质量
游戏画面质量
30%
6
评估游戏画面的清晰度、细节表现等。
游戏质量
游戏音效质量
30%
5
评估游戏音效的同步性、音质等。
游戏质量
游戏交互体验
30%
6
评估游戏操作流程的合理性、用户界面的友好性等。
游戏质量
游戏内容丰富度
30%
6
评估游戏关卡设计、角色设定、剧情设计等方面的丰富度。
开发效率
开发周期
25%
7
评估项目开发的周期,包括任务规划、开发实施、测试上线等。
开发效率
代码质量
25%
6
评估代码的可读性、可维护性等。
开发效率
团队协作
25%
5
评估与团队成员的协作能力,包括沟通效率、团队贡献等。
开发效率
问题解决能力
25%
6
评估工程师在开发过程中遇到问题时的问题解决能力。
开发效率
技术学习能力
25%
6
评估工程师的技术学习能力,包括对新技术的掌握速度和应用能力。
创新能力
技术创新
20%
7
评估工程师在技术创新方面的贡献,包括技术改进、新功能开发等。
创新能力
游戏设计创新
20%
6
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